アイ・パートナーズフィナンシャルは、真のお客様重視を実現し社会に貢献することで、IFAビジネスに関わる全ての人々の幸せを目指しています。
そしてこのビジョンを実現するには、従業員の能力を最大限発揮できる職場環境を構築し、企業全体の生産性を向上することが必要であると考えます。
当社は、従業員の健康維持・増進への取り組みを積極的に推進し、従業員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができるよう努めてまいります。

1. 経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます
2. 健康づくり担当者を設置します
3. 当社の健康課題を把握し、改善に努めます
4. 協会けんぽと連携し、健康づくりを推進します
5. 労働基準法、労働安全衛生法などの法令を遵守します
6. 被保険者（40歳以上）の健診受診率を100％以上とします
7. 被扶養者（40歳以上）の健診受診率を35％以上とします
8. 被保険者の特定保健指導（実績評価）の実施率を35％以上とします
9. 健康づくりに向けて次の取り組みを実施します
   • ・ 感染予防対策
   • ・ 過重労働対策
   • ・ 運動機会の増進
   • ・ メンタルヘルス対策
   • ・ 食生活の改善

2023年9月14日改定

健康経営推進体制